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    軍改一年,小兵的世界變了!

    2016年11月28日 11:34:57  來源:解放軍報(bào)
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       軍改一年,小兵的世界變了!

       ■冷熱貓

       被譽(yù)為“軍改元年”的2016年,發(fā)生了太多的變化,大格局革舊維新,小環(huán)境新象勃勃,小兵的世界也隨著悄悄地變了,有些如時(shí)光飛逝,有些如時(shí)光永駐。

      

       ①戰(zhàn)鬥著裝穿的多了,常服穿的少了,打仗的意識(shí)更強(qiáng)了

       在某戰(zhàn)區(qū)機(jī)關(guān)保障單位服役的表弟説,從年初開始,身邊最明顯、表現(xiàn)最直觀的變化,就是無論幹部還是戰(zhàn)士,戰(zhàn)鬥著裝穿著時(shí)間明顯比穿常服的時(shí)間長(zhǎng)了。

       表弟從軍區(qū)機(jī)關(guān)保障單位轉(zhuǎn)隸到戰(zhàn)區(qū)機(jī)關(guān)保障單位,在他的印象裏,軍區(qū)機(jī)關(guān)的直屬保障單位官兵除了演習(xí)或者執(zhí)行重大非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)外,很少穿著戰(zhàn)鬥著裝。軍改大幕拉開後,“軍區(qū)”變“戰(zhàn)區(qū)”,主戰(zhàn)的使命任務(wù)一下子凸顯出來,各項(xiàng)工作都在緊鑼密鼓地向?qū)K敬蜈A這個(gè)中心靠攏,換裝只是外在表現(xiàn)之一。

       見微知著,換裝是小,導(dǎo)向是大,從常服到戰(zhàn)鬥著裝的轉(zhuǎn)變是意識(shí)的轉(zhuǎn)變。表弟説,轉(zhuǎn)隸伊始,單位從各軍種選拔的優(yōu)秀人才齊聚一堂,自我介紹,增進(jìn)互相了解的寒暄,變成了比武場(chǎng)上的激烈拼搏,一切用能力説話的導(dǎo)向很快立了起來,能力素質(zhì)成為官兵的唯一名片,很多戰(zhàn)士説,設(shè)擂臺(tái)比武辨英雄、識(shí)朋友,這才是軍人該有的樣子嘛!表弟在比武中只有一科單項(xiàng)成績(jī)名列前茅,其他科目成績(jī)?cè)谥杏闻腔?本來擔(dān)任班長(zhǎng)骨幹的他,被綜合成績(jī)更優(yōu)秀的士官取代。

       當(dāng)初表弟不顧家人反對(duì),從大學(xué)校園攜筆從戎,懷揣著他的英雄夢(mèng)走進(jìn)部隊(duì),一些親戚朋友都説他會(huì)後悔。剛?cè)胲姞I(yíng)時(shí),面對(duì)理想與現(xiàn)實(shí)的差距,他確實(shí)也後悔過,他説,他渴望的軍營(yíng)是戰(zhàn)鬥型滿滿的軍營(yíng),而不是“生活氣”瀰漫的高墻大院。

       當(dāng)軍改勁風(fēng)迎面吹來的時(shí)候,他便不再後悔迷茫,營(yíng)院裏“生活”氣息少了,軍味、戰(zhàn)味濃了,花架子少了,實(shí)打?qū)嵉膫鋺?zhàn)訓(xùn)練多了。最為直觀的是一些能出彩,但與戰(zhàn)鬥力提升關(guān)係不甚緊密的崗位立功受獎(jiǎng)少了,真正鉚在戰(zhàn)位上謀打贏的官兵成了香餑餑。

       表弟説,改革必有紅利,往大了説軍改的紅利是強(qiáng)國(guó)強(qiáng)軍,往小了説,軍改的紅利就是讓我們這些小兵,能夠在大潮激蕩中找到自己的戰(zhàn)位,為實(shí)現(xiàn)自己的理想找到一個(gè)支點(diǎn)。

       ②身份變了,尷尬少了,幹事業(yè)的勁頭更足了

       代理排長(zhǎng)職務(wù)數(shù)年的士官小K,如今已是我軍首批士官長(zhǎng)中的一員,雖然只是連士官長(zhǎng),但他心裏卻樂滋滋的。樂不是因?yàn)槁殑?wù)帶了“長(zhǎng)”,手中有了權(quán)力産生的優(yōu)越感,而是士官職能地位變革,能力展示舞臺(tái)變大後的喜悅。

       當(dāng)初我問他,當(dāng)了代理排長(zhǎng)有什麼感覺?他説,除了晚點(diǎn)名的時(shí)候人多了點(diǎn),集合站隊(duì)時(shí)位置突出了點(diǎn),崗位津貼多了點(diǎn)外,沒啥特殊感覺。原以為是小K謙虛,後來才發(fā)現(xiàn)確如小K所言,訓(xùn)練管理學(xué)習(xí)教育連隊(duì)主官主抓,班長(zhǎng)負(fù)責(zé)末端落實(shí),他這個(gè)代理排長(zhǎng)擱在中間,充當(dāng)著“傳話筒”的角色,尷尬不已。

       小K的境遇在其他連隊(duì)也不同程度的存在,上級(jí)單位為此也採(cǎi)取了不少措施,但是受傳統(tǒng)觀念的束縛,再加上制度性法規(guī)不完善,這項(xiàng)單單靠團(tuán)機(jī)關(guān)行政手段推動(dòng)的工作成了風(fēng),一陣一陣的。2015年底,小K報(bào)名參加士官長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)選拔考試,一路凱歌,順利通過考核,今年初被正式任命為連士官長(zhǎng)。

       從代理排長(zhǎng)到士官長(zhǎng)的轉(zhuǎn)變,小K明顯感覺展現(xiàn)能力的舞臺(tái)變大了,渾身有使不完的勁兒。他説,以往連隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃都是由軍事主官制定,現(xiàn)在這份擔(dān)子得由他這個(gè)士官長(zhǎng)擔(dān)起來了。不僅如此,以前很多由連隊(duì)幹部負(fù)責(zé)的工作,現(xiàn)在都由士官長(zhǎng)負(fù)責(zé)了,“瘦身”後的連隊(duì)幹部可以全身心投入指揮能力訓(xùn)練研究中去,而連隊(duì)其他士官也在摩拳擦掌,躍躍欲試,攢足了勁,準(zhǔn)備競(jìng)爭(zhēng)士官長(zhǎng)這個(gè)崗位。小K笑著問我,士官長(zhǎng)制度改革極大地調(diào)動(dòng)了士官的積極性,這算不算是軍改後,小兵世界的大變化?

       “算,當(dāng)然算!”我問小K,當(dāng)了士官長(zhǎng),有沒有力不從心的感覺?小K説,任何人面對(duì)新生事物都會(huì)“水土不服”,解決這個(gè)問題,一方面要靠自身強(qiáng)有力地調(diào)節(jié),另一方面希望在接下來“脖子以下”的改革中,能夠制定一些長(zhǎng)效培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制,幫助士官長(zhǎng)進(jìn)一步提高能力素質(zhì)。

       士官長(zhǎng)制度的悄然變化,激活士官隊(duì)伍建設(shè)一池春水,“士官不是‘官’,是兵又像‘官’”的雲(yún)山霧罩少了,職能定位更加明確,目標(biāo)引領(lǐng)、發(fā)展激勵(lì)更加厚實(shí),幹事業(yè)的勁頭自然就強(qiáng)了起來。

      

       ③風(fēng)氣好了,鬧心事少了,建功軍營(yíng)的決心更堅(jiān)定了

       年終歲尾,各部隊(duì)士兵補(bǔ)選退工作有條不紊地展開,相比往年士官選取冷,今年想留隊(duì)繼續(xù)服役的人多了起來,競(jìng)爭(zhēng)激烈起來。不過與以往不同的是,滿服役期戰(zhàn)士的臉上少了浮躁之氣,多了許多從容與淡定。

       前幾年到部隊(duì)採(cǎi)訪,經(jīng)常聽到一些幹部説,工作難做不過年底,“走”的工作難做,“留”的工作也不好做。想留隊(duì)的戰(zhàn)士擔(dān)心能力抵不過條子,素質(zhì)比不過關(guān)係,最終留不下;不想留隊(duì)的戰(zhàn)士,就算你説破大天,依然像吃了秤砣鐵了心,一心要走。

       其實(shí)很多戰(zhàn)士並非不願(yuàn)意留,也並非不願(yuàn)意走。不願(yuàn)意走的內(nèi)心有一種莫名的恐懼,一怕轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員回地方,安置不好,二怕在部隊(duì)待的時(shí)間久了,與社會(huì)脫節(jié),不好就業(yè)。那些部分崗位上不願(yuàn)意留的年輕人才骨幹,心裏想遲走早走都得走,就算是達(dá)到轉(zhuǎn)業(yè)條件的服役年限,回到地方?jīng)]關(guān)係,沒門路,也安置不好,晚走不如早走,趁年輕還能打拼一番。

       這些都是風(fēng)氣之亂衍生的客觀存在的問題,對(duì)部隊(duì)的糜害至深。有一年,一名連隊(duì)指導(dǎo)員在退役士兵茶話會(huì)上,用柳傳志、任正非等優(yōu)秀復(fù)轉(zhuǎn)軍人的創(chuàng)業(yè)故事,激勵(lì)退伍戰(zhàn)士要鼓起信心,在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的第二戰(zhàn)場(chǎng)上奮發(fā)作為。沒想到一名退役士兵竟然當(dāng)場(chǎng)跟他頂牛,説,這麼好的事兒黨員幹部先上。指導(dǎo)員看著這名戰(zhàn)士一臉錯(cuò)愕,茶話會(huì)結(jié)束,這名戰(zhàn)士主動(dòng)找指導(dǎo)員談心,説,他不是有意針對(duì)指導(dǎo)員,只是覺得現(xiàn)在“潛規(guī)則”那麼多,想要成事兒很難。

       這是前幾年的事兒,我已經(jīng)不到部隊(duì)很多年,現(xiàn)在如何呢?幾天前,我到某部採(cǎi)訪,受邀列席滿服役期戰(zhàn)士形勢(shì)教育,一位戰(zhàn)士對(duì)照《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分辦法(試行)》説,就算今年不能選取為更高一級(jí)士官,按照這個(gè)規(guī)定,我滿服役期滿16年,應(yīng)該是56分,各類立功受獎(jiǎng)可以加12分,總共68分,轉(zhuǎn)業(yè)回家能安置個(gè)不錯(cuò)的崗位。

       我問他,你就不怕遭遇潛規(guī)則嗎?他説,現(xiàn)在依法治軍、從嚴(yán)治軍的力度大了,軍隊(duì)恢復(fù)了本來該有的樣子,想留隊(duì)繼續(xù)服役不用擔(dān)心機(jī)會(huì)被“關(guān)係”“門路”擠壓,憑實(shí)力説話,若是留不下,回地方我也相信,在反腐的高壓態(tài)勢(shì)下,在黨紀(jì)國(guó)法面前,一切“牛鬼蛇神”都會(huì)被擊得粉碎。

       看著他臉上滿滿的自信,我由衷感到高興,這是改革帶來的可喜變化。“留的安心,走的順心”曾經(jīng)是多少人的願(yuàn)望,也是多少人多少年想破解的難題,風(fēng)氣一正迎刃而解。

    [責(zé)任編輯:韓靜]

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