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臺灣70%應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生首份工作不到1年就離職

2008年11月07日 17:12 來源: 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 列印

  臺灣網(wǎng)11月7日消息 據(jù)臺灣媒體報道,臺灣經(jīng)濟(jì)不景氣,失業(yè)率升高,大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生找工作愈來愈難,據(jù)臺灣勞工管理部門今天公佈的網(wǎng)路調(diào)查結(jié)果顯示,找到工作的臺灣畢業(yè)生中,高達(dá)70%第一份工作做不到一年就離職。

  據(jù)臺媒報道,許多臺灣企業(yè)常抱怨現(xiàn)在的很多大學(xué)畢業(yè)生遇到壓力就想換工作,根據(jù)臺灣最新調(diào)查,有24.62%的上班族第一份工作只做了半年到一年,其次是19.5%的人做不到一個月,17.65%的人做一到三個月,合計未滿一年的比例達(dá)到70.52%。

  據(jù)臺媒報道,負(fù)責(zé)進(jìn)行此次調(diào)查的臺灣就業(yè)網(wǎng)總監(jiān)陳定宇表示,剛進(jìn)入社會的臺灣大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生因為不適應(yīng)職場環(huán)境,常萌生跳槽念頭。不過,近來臺灣大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)激增,求職大門比上大學(xué)的門窄了許多,在“人求事”的激烈職場競爭壓力下,新鮮人應(yīng)抱持“先求有,再求好”的態(tài)度,才能累積自己的實(shí)力,在職場上贏得機(jī)會。

  而臺灣應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生對第一份工作的滿意度調(diào)查顯示,對第一份工作感到不滿意的畢業(yè)生有38.86%,感到滿意僅20.98%。而不滿意第一份工作的主要原因包括:薪資待遇不理想、福利制度不完善、升遷機(jī)會少、工作量過大或工時過長。

  至於第一份工作是否學(xué)以致用,認(rèn)為非常不符合者佔(zhàn)33.94%,有些不符合者佔(zhàn)15.28%,普通佔(zhàn)18.65%,顯示有近50%的畢業(yè)生學(xué)非所用,工作與所學(xué)相關(guān)者僅20%左右。(沈鵬)

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