臺灣網(wǎng)5月1日消息 據(jù)臺灣“中央社”報道,臺灣經(jīng)濟(jì)不振,人心浮動,據(jù)高雄義大醫(yī)院一項(xiàng)研究顯示,“職場壓力潮”已讓10%至20%員工患有中度以上情緒困擾,且大部分集中在上有高堂、下有妻小的中壯年身上。 據(jù)臺當(dāng)局“勞保局”統(tǒng)計,去年,平均每15天就有2個勞工過勞死,死亡人數(shù)較2年前增長近7倍。
高雄義大醫(yī)院針對南部傳統(tǒng)製造業(yè)採樣1300人,以臺灣自殺防治協(xié)會研發(fā)的“心情溫度計”搭配問卷,調(diào)查職場壓力和生活品質(zhì)。
“心情溫度計”評量標(biāo)準(zhǔn)包括受訪者是否緊張不安、容易動怒、心情低落、覺得比不上別人、睡眠困難等5個評分項(xiàng)目,分?jǐn)?shù)愈高,代表受訪者壓力愈大。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),患有中度以上情緒困擾的職工比率,高於臺灣10%的憂鬱癥率,“心情溫度計”分?jǐn)?shù)偏高的職工,多半正值壯年,觀念負(fù)面,環(huán)境、社交、自我健康狀況的認(rèn)知也不好,少數(shù)人曾想自殺。
專家指出,職場壓力影響的不僅是心理,對家庭、心血管的傷害也大。勞工每天在職場至少工作8小時,佔(zhàn)三分之一的人生,因此職場環(huán)境是否友善,相對重要。人過中年潛藏血壓問題,一旦超時工作,承受上司壓力,不但易焦慮、憂鬱,更會觸發(fā)心血管疾病或癌癥。(臺灣網(wǎng) 李迪)
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