臺灣網(wǎng)2月7日消息　馬英九今天以籃球賽比喻臺當局行政團隊成員更動：第一節(jié)到第四節(jié)可能有不同節(jié)奏，就算林書豪也未必每場球都從頭打到尾。

　　據(jù)臺灣“中央社”報道，馬英九今天上午受訪時表示，上任5年多來，臺當局行政團隊成員數(shù)度有所更動，這就好像一場籃球賽，從第一節(jié)到第四節(jié)可能有不同的節(jié)奏，也有球員替換，同時也考慮球員個人因素與觀眾意見，“就算林書豪也未必每一場球賽都是從頭打到尾”。

　　馬英九説，臺當局要讓傑出的人才有舞臺可以發(fā)揮，要提拔人才、適才適所，而且要剛好可以配合改組這樣的機會，否則也不一定有機會進入行政團隊。

　　對外界有人質(zhì)疑“執(zhí)政”團隊缺乏多元性，馬英九舉例説，吳敦義有完整的選舉歷練，還有前“陸委會主委”賴幸媛、“內(nèi)政部長”李鴻源、“政務委員”楊秋興等，每個人都各有特色，當局也都會加以延攬。但換個角度説，如果都刻意找不同屬性的人，團隊就會難以整合。

　　記者詢問，外界有人質(zhì)疑即將接任“行政院長”的江宜樺從政經(jīng)歷不長。馬英九表示，江宜樺從政的第一個職務是“行政院研考會主委”，這讓江宜樺有機會從宏觀角度看全盤施政，表現(xiàn)相當稱職。江宜樺思慮週密、為人正派且應答流利，所以才能歷經(jīng)“內(nèi)政部長”、“行政院副院長”後受命改組行政團隊。（臺灣網(wǎng) 焦源源）

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