臺灣網(wǎng)3月20日消息　據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，臺當局新版年金改革案推出後，公務員反彈激烈，臺人事部門前天將“公務人員退休撫恤條例”送交審議，其中規(guī)定，退撫基金的提撥比率，由原本規(guī)劃公務員與當局各負擔50趴，下修為公務員40趴、當局60趴，可以説是做了一項重大讓步。

　　如果依之前規(guī)劃，當局與公務員各負擔50%的方案，相同條件的公務員在計算基準俸的倍數(shù)逐年降到1.7倍時，要繳3512元（新臺幣，下同），臺人事部門下修到公務員只須分攤40%時，公務員繳交金額就降到2809元，比原方案少繳703元。

　　此一修正案將影響到臺灣29萬現(xiàn)職公務人員。不過，修正之後，公務員的分攤比率還是比現(xiàn)今高出5%，臺公務人員團體昨天表示“不滿意”、“不能接受”。

　　依現(xiàn)行規(guī)定，退撫基金撥繳，公務員分攤35%，當局分攤65%，但當局為了減輕財政負擔，今年1月底決定，將公務員個人分攤比率上調(diào)到50%。

　　日前臺人事部門舉辦年金改革方案座談會時，公務員對此強力抨擊，認為是對公務人員實質(zhì)減薪。

　　臺公務人員團體人員李來希表示，勞?；鸬姆謹偙嚷识嗄陙硪恢蔽锤淖?，而且當局部分負擔的基金中，軍、教的分攤比率也還沒有動，公務員的分攤比例當然也不應該改，只要勞保改，他們就贊成退撫基金也可以改。

　　臺人事部門副負責人吳聰成表示，上周與全臺各地公務員座談結(jié)束後，認為在不增加當局負擔的前提下，應適度響應廣大公務員的心聲，將公務人員個人分攤部分下修到40趴。（臺灣網(wǎng) 李帥）

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