臺灣網(wǎng)4月7日消息 據(jù)臺灣媒體報道,島內(nèi)物價飆升、薪資停漲,逼得不少上班族開始萌生外出闖蕩的念頭。高達93%的上班族有意離臺工作,進一步探究原因,不外乎是為了優(yōu)渥的待遇及增加職場競爭力等。
根據(jù)yes123調(diào)查,隨著臺灣産業(yè)外移,加上外派誘人的薪水條件,79.8%的受訪者坦言,基於優(yōu)渥的薪資福利願離臺工作,72.8%的人則為了增加職場競爭力而打算離臺。
而選擇就業(yè)地點時,語言和薪資往往是主要考慮重點,23.8%的上班族選擇職缺多且無語言溝通障礙的大陸,而以英語為主的新加坡也是深受上班族喜愛的工作地點。
至於工作的待遇與需求,調(diào)查指出,受訪者期待外派薪水比臺灣多1倍的佔比最高,約18.5%;其次則希望工作薪水可比臺灣多出2至3倍,比例約12.5%。
另外,也有部分上班族因不滿既有的薪水待遇而萌生創(chuàng)業(yè)念頭。臺灣1111人力銀行調(diào)查發(fā)現(xiàn),約36.97%的上班族基於想增加收入而選擇創(chuàng)業(yè)。進一步交叉分析,已創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)前平均月收入約46001元(新臺幣,下同),創(chuàng)業(yè)後每月平均收入可達72002元,收入漲幅高達56.52%,遠高於領(lǐng)薪水的上班族。
1111人力銀行副總何啟聖認為,臺灣低薪問題日益嚴重,且即便略有調(diào)薪,也得面臨通膨壓力侵蝕。尤其剛步入社會的年輕人起薪倒退至22000元,是以促使越來越多人興起自己當家的念頭。(臺灣網(wǎng) 李帥)
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