臺灣網(wǎng)6月3日消息 據(jù)臺灣“中廣新聞網(wǎng)”報道,臺當(dāng)局“勞委會”今天(3日)公佈的臺灣企業(yè)休“無薪假”的最新統(tǒng)計結(jié)果顯示,截止5月31日,臺灣各地勞工行政主管機(jī)關(guān)通報,勞雇雙方協(xié)商減少工時的人數(shù)為1137人,實(shí)際休無薪假的人數(shù)有813人,方式多半為月休1到4天。與3月底相比,此次通報的人數(shù)減少40人,實(shí)際人數(shù)減少30人。
臺當(dāng)局“勞委會”表示,先前休無薪假的26家事業(yè)單位中,有3家已經(jīng)恢復(fù)正常工作,但另有4家新增通報的事業(yè)單位,實(shí)際有27家實(shí)施休無薪假。
臺當(dāng)局“勞委會”再次強(qiáng)調(diào),僱主不能單方面決定實(shí)施無薪休假,除了必須和勞工協(xié)商之外,也應(yīng)該遵循相關(guān)規(guī)定,並且簽訂書面協(xié)議,才能避免無謂的勞資爭議,事業(yè)單位如果有任何違法的情況,勞工可以向臺“勞委會”或各地勞工局及社會局申訴。(臺灣網(wǎng) 實(shí)習(xí)生高旭 何建峰)
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