臺(tái)灣網(wǎng)10月17日消息　據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道，臺(tái)灣“立法院社環(huán)委員會(huì)”今天初審?fù)ㄟ^(guò)“性別工作平等法”部分條文修正草案，女性每月可請(qǐng)生理假1日，若1年不超過(guò)3日，不納入病假計(jì)算。

　　臺(tái)灣現(xiàn)行“性平法”規(guī)定，女性受雇者因生理日致工作有困難者，每月得請(qǐng)生理假1日，請(qǐng)假日數(shù)併入病假計(jì)算，且依勞工請(qǐng)假規(guī)則，普通傷病假一年未超過(guò)30天，薪資折半發(fā)給。

　　提案修法的中國(guó)國(guó)民黨籍“立委”江惠貞表示，女性勞工因生理痛不能工作，請(qǐng)生理假卻併入病假計(jì)算，導(dǎo)致病假額度變相減少，嚴(yán)重影響女性勞工權(quán)益。

　　臺(tái)“立法院社會(huì)福利及衛(wèi)生環(huán)境委員會(huì)”初審?fù)ㄟ^(guò)條文明定，女性受雇者因生理日致工作有困難者，每月得請(qǐng)生理假1日，全年請(qǐng)假日數(shù)未超過(guò)3日，不併入病假計(jì)算，其餘日數(shù)併入病假計(jì)算，且生理假薪資依病假規(guī)定辦理。

　　臺(tái)當(dāng)局“行政院勞工委員會(huì)勞動(dòng)條件處科長(zhǎng)”吳品霏會(huì)後受訪表示，根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，平均每年每人請(qǐng)生理假天數(shù)約3日。若修法通過(guò)，女性勞工每年有3天生理假不須納入病假，若全年病假數(shù)沒(méi)超過(guò)30日，都可領(lǐng)到半薪。（臺(tái)灣網(wǎng) 高旭）