臺灣網(wǎng)10月29日消息　據(jù)臺灣“中央社”報道，臺“空軍”兩架教練機去年發(fā)生擦撞，飛行教官黃銘勳不滿遭臺軍“空軍官?！苯夤投岣妗８咝鄣胤椒ㄔ航裉炫信_軍“空軍官?！睉?yīng)把該給付的薪資發(fā)給黃銘勳，雙方雇傭關(guān)係仍存在。

　　臺軍“空軍官?！眱杉蹵T-3教練機去年2月進行空中編隊科目時發(fā)生擦撞，其中一架墜毀屏東縣春日鄉(xiāng)山區(qū)，兩名飛行員及時跳傘逃生。

　　臺軍“空軍官?！笔箩嵴J為“人為操作失誤”、“未保持安全距離”，才造成擦撞，將當時另一架教練機上的飛行教官黃銘勳記過資遣。

　　根據(jù)高雄地方法院今天公佈的判決書，臺軍“空軍官校飛指部”主張，黃銘勳未于飛行前提示當天編隊的桶滾課目，僅以大動作課目説明含混帶過，飛行學員完全不知“大動作”的內(nèi)容為何，僚機和長機無法保持安全距離發(fā)生擦撞意外，因而記過解雇。

　　黃銘勳認為，他因擦撞意外事件處置得宜，才能飛返並安全降落，事後還獲得臺軍“空軍司令部”項目敘獎，臺軍“空軍官校飛指部”卻無視獎勵，將他記過、停飛和資遣，違反“勞動基準法”規(guī)定。

　　高雄地方法院認為臺軍“空軍官校”主張不夠充分，未能舉證黃銘勳在教學時有哪些具體不能勝任的情事，片面終止勞動契約。

　　法官判決兩造雇傭關(guān)係繼續(xù)存在，“飛指部”並應(yīng)給付資遣期間薪資，並給付工資報酬至復(fù)職前一日，全案可上訴。（臺灣網(wǎng) 高旭）