臺灣海軍陸戰(zhàn)99旅步1營步1連由全志願役軍人組成。（臺媒圖）

　　臺灣網(wǎng)12月26日消息　據(jù)臺灣今日新聞網(wǎng)報道，臺當局“行政院”26日表示，為增加招募留營誘因，“行政院長”江宜樺已核定臺灣防務部門“配合募兵制軍職人員待遇調整案”，包括調增士官、士兵之志願役勤務加給每月2000元至4000元，及將外島地區(qū)第一級（南沙）和第二級（東沙、大膽及二膽等地區(qū)）地域加給，分別由現(xiàn)行12360元及9790元調增為20000元及12000元，並均自明年1月1日起實施。

　　臺當局“行政院”指出，近來社會各界關切“募兵制”推動情形，並提出諸多建言，實施“募兵制”為臺灣兵役制度重要轉型工作，事涉防務安全及臺灣長遠發(fā)展，臺當局推動的決心向來沒有改變。近2年志願士兵招募成效不如預期，如何使青年學子願意從軍，並長留久用，已是募兵製成敗關鍵，由於臺軍人力獲得須與其他職場競爭，因此適度調高相關薪資待遇，將是成功推動募兵制的先決條件。

　　本次志願役勤務加給之調整，以志願役士兵為優(yōu)先，各等階軍官待遇未作調整，以志願役二等兵為例，每月薪資由現(xiàn)行29625元，調高為33625元，在南沙外島地區(qū)服役，地域加給為20000元，每月薪資可達53625元。

　　另考慮其他地區(qū)實施募兵制經(jīng)驗，士官均為部隊主幹，且?guī)子少Y深士兵升任，兩者具密切連動關係，臺灣目前亦朝此方向推動，為鼓勵資深優(yōu)質士兵升任士官，促進募兵制之穩(wěn)定發(fā)展，本次士官部分（不含士官長）一併調增2000元。

　　至於其他包括戰(zhàn)鬥部隊勤務加給、留營慰助金等項目，將視志願役士兵獲得情形及臺當局財政狀況，列為後續(xù)推動方案適時再予檢討。

　　“行政院”表示，實施募兵制並非一蹴可幾，執(zhí)行過程必然面臨許多問題與挑戰(zhàn)，應循序漸進，因時制宜，持續(xù)檢討精進，“行政院”已成立“推動募兵制項目小組”，由“政務委員”林政則定期召開跨“部會”會議，協(xié)調並整合相關資源，以有效落實政府“募兵制”政策目標。（臺灣網(wǎng) 高旭）