“人走茶涼”是對(duì)世態(tài)炎涼的一種形象表達(dá),經(jīng)常有人以此慨嘆離開(kāi)工作崗位後處境的變化。但對(duì)於“人走茶涼”也需辯證看待,“不在其位,不謀其政”的這種“茶涼”,應(yīng)當(dāng)成為一種常態(tài)。
“人事有代謝,往來(lái)成古今。”長(zhǎng)期以來(lái),我們黨的許多領(lǐng)導(dǎo)幹部從工作崗位上退下來(lái)後,正確對(duì)待身份地位的變化,對(duì)新班子的工作自覺(jué)做到不插手、不干預(yù),體現(xiàn)了一名老黨員、老幹部的寬廣胸懷和高尚情操,贏得了大家的尊敬。然而,也有的領(lǐng)導(dǎo)幹部不僅在位時(shí)安插“親信”,為日後發(fā)揮“余權(quán)”創(chuàng)造條件;而且退下多年後,對(duì)原單位的重大問(wèn)題還是不願(yuàn)撒手。稍不遂願(yuàn),就感嘆“人走茶涼”,指責(zé)他人“勢(shì)利眼”。這種現(xiàn)象不僅讓新領(lǐng)導(dǎo)左右為難,不便放開(kāi)手腳大膽工作,而且導(dǎo)致一些單位庸俗風(fēng)氣盛行,甚或拉幫結(jié)派、山頭林立,搞得人心渙散、正常工作難以開(kāi)展,削弱黨組織的凝聚力戰(zhàn)鬥力。
照理説工作上的“人走茶涼”是常情,為何有人執(zhí)意“人走茶熱”?就當(dāng)事人本身來(lái)説,主要有兩類原因:一些領(lǐng)導(dǎo)幹部認(rèn)為自己在一個(gè)單位好不容易站穩(wěn)腳、有威望、説了算,不甘心退休後落個(gè)“人走茶涼”,於是千方百計(jì)延伸權(quán)力,不管政策如何、不顧政德影響,努力讓那杯“茶”始終熱著;也有一些領(lǐng)導(dǎo)幹部並沒(méi)有搞“余權(quán)”之意,只是離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)崗位後極不適應(yīng),加之有些親朋好友指望其繼續(xù)為自己的利益發(fā)揮“餘熱”,便為這杯“涼茶”不斷添柴加火。兩種原因,儘管動(dòng)機(jī)有異,但都對(duì)其原單位的工作帶來(lái)了不良影響。
其實(shí),“人走茶涼”是一種自然現(xiàn)象。俄國(guó)文學(xué)家托爾斯泰説過(guò):“友誼好比一壺開(kāi)水,一旦離開(kāi)了爐子,就會(huì)逐漸涼了下來(lái)?!弊屑?xì)琢磨,確實(shí)不無(wú)道理。從事物本質(zhì)上理解,“人走茶涼”是一種自然規(guī)律。這杯“茶”是主人用來(lái)招待客人的,客人走了,主人就不會(huì)再續(xù)熱水,也沒(méi)必要再保持茶水的溫度,只會(huì)把喝剩的茶水倒掉。因此,人走了茶非涼不可,不然就會(huì)變餿。
從工作層面上剖析,“人走茶涼”是一種社會(huì)規(guī)律。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)幹部離開(kāi)原來(lái)單位、原有職位後,自然就不能再擁有原來(lái)那份權(quán)力和待遇。只有“在其位、謀其政”的人,才會(huì)履行與其責(zé)任相匹配的職責(zé)。因此,這種“人在茶才熱,人走茶自涼”純屬正常。
從情感角度來(lái)體會(huì),“人走茶涼”是一種人情規(guī)律。人都有自己的工作圈、生活圈、交友圈,當(dāng)個(gè)人離開(kāi)單位、職位後,與以往同事、部屬、熟人的聯(lián)繫往往逐漸減少,久而久之,關(guān)係淡了也是正常的。因此,過(guò)去門庭若市,現(xiàn)在車馬稀少;過(guò)去請(qǐng)示、彙報(bào)、問(wèn)候的電話不絕於耳,現(xiàn)在可能幾天聽(tīng)不到一次電話鈴聲;過(guò)去被邀請(qǐng)出席各種慶典、宴會(huì)、研討會(huì)、論證會(huì),現(xiàn)在難得收到一份請(qǐng)柬;凡此種種,均屬情理之中的事。
可見(jiàn),“不在其位,不謀其政”的這種“茶涼”是一種常態(tài),應(yīng)辯證看待、正確對(duì)待。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)幹部來(lái)説,從崗位上退下來(lái),不再負(fù)責(zé)那份工作,自然也就沒(méi)有那份權(quán)力與責(zé)任,應(yīng)及時(shí)調(diào)整心態(tài),適應(yīng)人生轉(zhuǎn)變,以免陷入無(wú)窮煩惱。對(duì)於組織而言,應(yīng)立好規(guī)矩,把尊重感情與明確職責(zé)區(qū)別開(kāi)來(lái),杜絕説情之風(fēng)、擋住干預(yù)之手,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
當(dāng)然,人非草木,孰能無(wú)情?提倡把工作上的“人走茶涼”作為常態(tài),絕不能影響對(duì)老黨員老幹部政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷,絕不能影響他們老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所為。但是,應(yīng)處理好情感與原則的關(guān)係,切不可將本該涼了的茶水加熱後再端上桌子。
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