“2012廈門市高層次人才交流大會暨第七屆臺灣專業(yè)人才與項(xiàng)目對接會”日前在廈舉行。200多名來自臺灣及在大陸各地工作的臺籍高端專業(yè)人才與會，其中170名專程從臺灣搭乘專機(jī)跨海而來。本屆對接會首度由廈門、漳州、泉州3市相關(guān)部門聯(lián)合主辦，共有219家單位參會，提供1500多個(gè)崗位，計(jì)劃招聘3000多人。

　　“大陸企業(yè)看中的是我們臺灣專才的創(chuàng)新能力與職業(yè)素養(yǎng)，而我們重視的則是職業(yè)的發(fā)展前景與薪資待遇。在一系列優(yōu)惠政策的支援下，我相信將會有更多的臺灣人才西進(jìn)，這樣不僅帶來先進(jìn)的技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)，更可以為促進(jìn)兩岸經(jīng)濟(jì)文化交流作出貢獻(xiàn)?！币晃粎呐_灣人才如是説。

　　從對接情況看，人才供需特點(diǎn)呈現(xiàn)“四個(gè)更多”：一是廈漳泉更多重點(diǎn)企業(yè)“登臺”尋才；二是更多陸資企業(yè)參會，約佔(zhàn)參會總數(shù)的半數(shù)；三是企業(yè)渴求更多高端管理人才和市場行銷人才；四是更多臺灣高端人才“登陸”對接。統(tǒng)計(jì)顯示，參會人才均為本科及以上學(xué)歷，碩士、博士學(xué)歷佔(zhàn)73%，都具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，受到企業(yè)的歡迎。(吳在平、劉娟)

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