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傳好援藏“接力棒” 讓援藏項目不斷檔

2014年07月18日 13:58:00 來源:成都商報 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 列印

  7月14日上午9時,錦江區(qū)第三批19名援藏幹部人才啟程趕往甘孜州爐霍縣,踏上了新的援藏征程。此次援藏的19名援藏幹部中,有6名為行政人員,13名為爐霍當(dāng)?shù)匕l(fā)展急需的專業(yè)技術(shù)人才。

  他們將從第二批援藏幹部手中接過“接力棒”,把援藏項目持續(xù)推進(jìn)下去。而為讓援藏項目“不斷檔”,錦江區(qū)特地安排這一批援藏幹部人才率先出發(fā),提前趕赴藏區(qū)。

  選派精兵強(qiáng)將援藏

  錦江區(qū)第二批對口支援甘孜州爐霍縣工作從2012年7月開始到2014年6月結(jié)束。經(jīng)過精挑細(xì)選,由區(qū)委辦、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部等17個派員單位、派出18名援藏幹部人才組成了錦江區(qū)援藏隊,分別掛職爐霍縣政府常委副縣長1名、副縣長1名、縣級部門副職14名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幹部2名。

  作為第二批援藏工作隊的副領(lǐng)隊,王耀軍主動搭建爐霍縣委、縣政府和四川省、成都市、錦江區(qū)各級各部門溝通交流平臺,通過銜接項目、引進(jìn)資金和人才,落實並啟動了秋日河風(fēng)貌整治工程和晏爾龍村“愛心路”、“連心橋”等5個民生項目建設(shè),牽頭建設(shè)了爐霍縣地震博物館,還確定了2014年的7個援建項目。

  “之前啟動的部分項目目前還在建設(shè)當(dāng)中,下一步實施的很多項目,也在之前的規(guī)劃當(dāng)中,推進(jìn)都需要延續(xù)性?!边@一次,他主動申請繼續(xù)援藏兩年,並被委以重任:擔(dān)任錦江區(qū)援藏幹部的領(lǐng)隊,掛職爐霍縣委常委、常務(wù)副縣長。

  與他同行的其他18名援藏幹部人才,包括5名行政人員,13名爐霍當(dāng)?shù)匕l(fā)展急需的專業(yè)技術(shù)人才。

  6月30日剛領(lǐng)取結(jié)婚證的鄭文和鄒波,則是其中最引人矚目的“青春風(fēng)景線”

  2010年自四川師範(fàn)大學(xué)畢業(yè)後,鄭文和鄒波分別考到鹽道街小學(xué)東區(qū)以及和平街小學(xué)教資訊技術(shù)。這次支教,鄭文將到爐霍縣二完小任教,丈夫鄒波也將到新都小學(xué)任教———都是爐霍緊缺的專業(yè)師資。

  “小學(xué)課本裏有這麼一篇課文———《白楊》。當(dāng)時,我就萌生了支教的念頭?!边@次有了援藏的機(jī)會,鄭文堅決地報了名;丈夫鄒波也“只好”選擇為妻子保駕護(hù)航。

  抵達(dá)爐霍縣後,第三批援藏幹部人才將順利接過援藏“接力棒”:由區(qū)建設(shè)局派出的男、女兩名工程師將接過“草帽局長”封正輝的擔(dān)子,繼續(xù)在秋日河二期等重點建設(shè)項目中發(fā)揮重要作用;來自成都肛腸??漆t(yī)院的3名專業(yè)醫(yī)護(hù)人員也將發(fā)揮所長,為第二批援藏幹部在爐霍縣人民醫(yī)院幫扶新建的肛腸科提供核心技術(shù)支援。此外,來自教育系統(tǒng)的5名教師,來自區(qū)新聞中心、區(qū)食藥監(jiān)局等的援藏幹部人才也是爐霍急需的專業(yè)技術(shù)人員。

  管理與關(guān)懷“雙管齊下”

  封正輝積極發(fā)揮技術(shù)專長,時刻奔波在各個建設(shè)項目的現(xiàn)場,被親切稱為“草帽局長”。爐霍縣領(lǐng)導(dǎo)甚至直言,因為有了他,爐霍縣城建設(shè)發(fā)展提速10年。

  劉曉嵐是第二批中唯一的女同志。她克服了生活不便、身體不適、條件艱苦等重重困難,始終堅持在援藏的工作崗位上。甚至後來腿部受傷,也沒有離開崗位。

  過去兩年,錦江區(qū)第二批援藏幹部用他們的真心和實際行動,切實扭轉(zhuǎn)了藏區(qū)幹部群眾對援藏幹部一些誤解,贏得了良好口碑。

  據(jù)錦江區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,為了讓援藏幹部真正能全身心投入援藏工作,該區(qū)還堅持制度化管理和人性化關(guān)懷雙管齊下。

  在管理方面,錦江區(qū)制定了系統(tǒng)的援藏工作規(guī)範(fàn),對援藏幹部人才的政治表現(xiàn)、工作實績、履職盡責(zé)和廉潔自律等各方面都提出具體要求。同時,還組建了專門的考核工作組,採取集中座談、與縣領(lǐng)導(dǎo)和掛職幹部所在單位負(fù)責(zé)同志個別訪談、實地考察、與掛職幹部面談等多種形式開展考核、考察,全面了解援藏幹部在藏區(qū)的工作生活情況。

  此外,錦江區(qū)還出臺了相應(yīng)的激勵措施和辦法,全方位地關(guān)心援藏幹部人才及其家屬的實際需求,讓他們能夠沒有後顧之憂。去年9月,錦江區(qū)在全市率先提拔了援藏期間表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的3名援藏幹部;還多次協(xié)調(diào)解決援藏幹部子女入學(xué)問題,看望生病的援藏幹部等。

  錦江區(qū)此次要求第三批援藏幹部人才提前進(jìn)藏,正是希望他們到達(dá)爐霍縣後,能夠儘快適應(yīng)當(dāng)?shù)靥厥獾纳瞽h(huán)境,熟悉藏區(qū)的工作特點,儘快全身心投入到援藏工作當(dāng)中去,發(fā)揮他們應(yīng)有的作用。

  廖睿 王鴻明 成都商報記者 李婭

  (原標(biāo)題:傳好援藏“接力棒” 讓援藏項目不斷檔)

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[ 責(zé)任編輯:王怡然 ]

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