漫畫：朱慧卿

　　我國正步入老齡化社會(huì)，養(yǎng)老成為每個(gè)人特別是年輕人越來越關(guān)心的問題。

　　上周，中國青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心通過手機(jī)騰訊網(wǎng)對(duì)48331人進(jìn)行的調(diào)查顯示，86.6%的受訪者不清楚自己養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納情況，67.8%的受訪者認(rèn)為目前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用過高。

　　受訪者中，18～40歲的青年群體佔(zhàn)52.3%，41～65歲的中年群體佔(zhàn)44.6%，65歲以上的老年群體佔(zhàn)1.6%，還有1.3%的受訪者18歲以下。

　　43.3%受訪者尚未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　調(diào)查中，56.7%的受訪者參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，43.3%的受訪者沒有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　“我們不懂養(yǎng)老保險(xiǎn)，也沒聽説能交。再説我們工作流動(dòng)性強(qiáng)，交這個(gè)太麻煩?！辈坏?0歲的劉志已外出打工多年，做過工地小工、快遞員。目前他和表哥在北京燕郊一處工地做設(shè)備裝置工?！梆B(yǎng)老保險(xiǎn)都是正規(guī)公司員工或者幹部們交的，現(xiàn)階段還是掙錢最重要”。

　　與懵懂的90後農(nóng)民工不同，70後打工者劉新春已意識(shí)到養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要性?！拔医o我老婆交了新農(nóng)保（新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)）。都説女人的壽命比男人長嘛，給她交了，以後她能有個(gè)保障，我在外頭奔波也放心些”。

　　對(duì)於自己養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納情況，86.6%的受訪者表示不清楚。

　　相比繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，“養(yǎng)兒防老”和“將錢握在自己手裏”，仍是許多年輕打工者的養(yǎng)老觀念。

　　揣著打工一月掙得的4000多元，劉志迫不及待地回河南老家，準(zhǔn)備與女朋友完婚?！拔野职謷赍X給我買車買房、娶媳婦，他的任務(wù)就完成了。以後我掙錢孝敬他，我的兒子給我養(yǎng)老”。

　　劉新春目前沒有屬於自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)。年輕時(shí)，在廣州的電子廠打工，老闆還給他交著。後來孩子上學(xué)，家裏開支大，想做點(diǎn)重活多掙錢，他就辭了那工作。當(dāng)時(shí)社保可以退保，劉新春領(lǐng)到了老闆退給他的養(yǎng)老金?！艾F(xiàn)在我做建築工，別説養(yǎng)老保險(xiǎn)，就是意外工傷險(xiǎn)，老闆也不會(huì)全部給我們交。幾百號(hào)人只交了二十幾個(gè)人，工地上誰傷著了就誰使?！?/p>

　　67.8%受訪者認(rèn)為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用過高

　　據(jù)《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》等媒體報(bào)道，步入2015年，全國已有多地執(zhí)行新的社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。與2014年相比，用人單位和職工需要繳納的社保費(fèi)用均出現(xiàn)不同程度的上漲。

　　“我們企業(yè)今年效益不好，工資不升反降。繳納的社保費(fèi)多了，到手的工資不就更少了嗎？”在天津工作5年的苗傑説。

　　調(diào)查顯示，67.8%的受訪者感覺目前所繳納的養(yǎng)老費(fèi)用太高，13.9%的受訪者認(rèn)為比較高，9.4%的受訪者覺得繳費(fèi)比例可以接受，僅3.7%的受訪者認(rèn)為繳費(fèi)較低。

　　值得注意的是，僅18.8%的受訪者確信現(xiàn)在繳納的養(yǎng)老金對(duì)自己將來養(yǎng)老有用，19.9%的受訪者認(rèn)為沒用，61.3%的受訪者表示不好説。

　　在24歲的河北小夥王振眼裏，養(yǎng)老保險(xiǎn)“根本沒什麼用”。他告訴記者，以前在蘇州打工時(shí)，手裏有醫(yī)?？ê蜕绫？?，在一些醫(yī)保定點(diǎn)的地方可以買東西，還能買煙抽?！澳苜I煙説明醫(yī)保沒白交，而交養(yǎng)老保險(xiǎn)的錢可真是浪費(fèi)了”。

　　調(diào)查顯示，除了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)外，13.3%的受訪者還購買了商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　劉新春對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)也有顧慮?！艾F(xiàn)在咱們交的養(yǎng)老保險(xiǎn)都不在賬上，拿去做投資，萬一賠了呢？以後還能不能給發(fā)回來？”

　　不只劉新春一人有這樣的擔(dān)憂。對(duì)於今後的養(yǎng)老生涯，40.9%的受訪者擔(dān)心養(yǎng)老金待遇水準(zhǔn)下降，25.2%的受訪者擔(dān)憂退休時(shí)無法確保取得相應(yīng)的養(yǎng)老金，19.4%的受訪者發(fā)愁退休後面臨“老無所養(yǎng)”的局面，10.7%的受訪者擔(dān)心養(yǎng)老基金保值增值問題，7.5%的受訪者擔(dān)心相關(guān)養(yǎng)老配套資源不足。

　　面對(duì)當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水準(zhǔn)較高、公眾擔(dān)憂養(yǎng)老金支出等問題，漸進(jìn)式延遲退休這一解決方案又被提上日程。但是，公眾對(duì)延遲退休的認(rèn)識(shí)看來還需要一個(gè)理性溝通的過程。調(diào)查顯示，僅5.5%的受訪者支援漸進(jìn)式延遲退休，90.2%的受訪者反對(duì)漸進(jìn)式延遲退休，4.3%的受訪者表示無所謂。