原標(biāo)題：蘋果中國代工廠爆多項(xiàng)違規(guī) 加班時(shí)長 安全措施不足

　　蘋果中國代工廠爆多項(xiàng)違規(guī) 加班時(shí)長 安全措施不足

　　8月18日消息,美國非營利性監(jiān)督機(jī)構(gòu)“公平勞工協(xié)會”(FLA)近日發(fā)佈報(bào)告稱，蘋果代工合作生産商在中國運(yùn)營的兩家工廠存在一系列問題。包括員工工作時(shí)間過長、薪資過低、健康狀況不佳、安全措施不足等。

　　報(bào)告稱，這兩家工廠由廣達(dá)運(yùn)營，分別位於上海和常熟。去年8月份，受FLA委託，第三方勞工監(jiān)督機(jī)構(gòu)Openview Service對這兩家工廠進(jìn)行了檢查，這也是FLA對蘋果供應(yīng)鏈進(jìn)行大範(fàn)圍持續(xù)監(jiān)督的一部分。FLA調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這兩家工廠的80%工人“不清楚他們是不是工會成員”。儘管制定了健康和安全政策，但兩家工廠的室內(nèi)空氣測試均存在問題，上海工廠對易燃和有毒物質(zhì)的存放不符合規(guī)定，而健康和安全委員會中也沒有任何員工代表。

　　蘋果的回應(yīng)是，加班過多不符合任何人的利益，公司將繼續(xù)與廣達(dá)和其他供應(yīng)商密切合作，防止這種情況出現(xiàn)。

　　據(jù)了解，富士康的三家工廠也出現(xiàn)過類似問題，包括加班時(shí)間過長，平均每位受調(diào)查的員工每週工作時(shí)間超過60個(gè)小時(shí)，拖欠員工工資或者待遇過低，超過六成員工表示薪酬滿足不了其基本要求。隨後蘋果制定了長達(dá)15個(gè)月的改善計(jì)劃以及完成目標(biāo)日期。

　　蘋果回應(yīng)稱：加班過多不符合任何人的利益，公司將繼續(xù)與廣達(dá)和其他供應(yīng)商密切合作，防止這種情況出現(xiàn)。（阿茹汗）