新華網(wǎng)珠海3月8日電(記者魏蒙)記者從珠海市人力資源和社會保障局7日舉行的新聞發(fā)佈會上獲悉,在珠海的格力、偉創(chuàng)力、賽納、長隆、港中旅、來魅力等重點企業(yè),春節(jié)後異地員工的返崗率達98%,用工形勢平穩(wěn)。但因這些重點企業(yè)生産形勢趨好,該局仍在採取多項措施幫助這些企業(yè)解決員工缺口。

　　據(jù)該局局長李偉輝介紹,在春節(jié)前,該局提前對企業(yè)員工流失情況和節(jié)後招工計劃進行了摸底調(diào)查,在積極開展以異地務工人員和用工企業(yè)為主要服務對象的“春風行動”“南粵春暖”大型公益性招聘活動的同時,組織部分缺工企業(yè)赴外地開展招聘活動,為珠海企業(yè)引進勞動力。從春節(jié)後人力資源市場開市以來的情況看,目前該市企業(yè)用工形勢總體平穩(wěn),重點企業(yè)返崗率高,招用工也比較理想。

　　截至目前,珠海偉創(chuàng)力、珠海長隆、珠海淩達壓縮機、珠海紫翔電子、格力電器等企業(yè)用工需求仍比較集中,分別需新招3000人、2900人、1200人、1100人、500人。該局將採取舉辦多樣化的招聘活動、加強勞動力轉(zhuǎn)移對接、大幅提高最低工資標準、有的放矢開展用工服務、重拳打擊違反勞動保障法律法規(guī)行為等措施,以便在3月底前解決其用工缺口。