美國《星島日報》3日發(fā)表文章指出：臺灣新任領導人蔡英文提名臺當局“行政院長”人選林全曾經(jīng)連番推辭，現(xiàn)在民眾應能體察原因，如今離就任還有3周之際，林全公佈了新“內閣”第五波名單。

　　先前民眾對已宣佈的新“內閣”成員給了滿意度不到5成的不及格評價，年齡偏高、出身藍營不是主因，拔擢地方事務官跳接政務官也非關鍵，陳水執(zhí)政時官員“復辟”是預料中的批評，真正原因出在部分準政務官放炮、捅婁子不斷，簡直是根火柴，萬一碰上汽油，後果還真難收拾。

　　形同枕在地雷引信上的林全，以準“行政院長”身分展開的首項工作，竟然是危機處理。他得兼“教育長”，教準政務官怎麼講話，怎麼與社會溝通；另外也得兼訓導長，告誡官員“要解決問題，不是製造爭議”，社會好不容易才結的傷痂，不要去戳它、揭它，不能哪壺不開提哪壺，唯恐天下不亂。

　　林全另一還沒執(zhí)行的職務是風紀股長。團隊成員還未展現(xiàn)學養(yǎng)與能力，竟在臉譜上貼女體露胸圖，毫不避諱可能的遐思。政務高官如此脫線，這“行政院”能端出甚麼樣的品德、品味？

　　至於“美豬，臺灣哪有能耐不開放！”的風波，只能説像管彈藥庫的竟不知庫裏哪些會爆，哪些安全，難道還要讓林全隨時提醒各個官員不要踩線？

　　輿論批評臺灣新行政團隊是“陳水扁朝復辟”，應純粹就人選經(jīng)歷言。陳水扁執(zhí)政8年，摧毀了之前幾十年建立的極高水準的文官系統(tǒng)，至於“扁家軍”，利益聚集的誘因超過道義與能力，沒幾位有風骨、有能力的高級政才可用。新當局沒胸懷用藍營人才，之前在野8年也看不出人才養(yǎng)成，資源捉襟見肘。

　　已公佈的行政團隊官員一大特色是僅具事務官資歷，如此被徑行拔擢出任政務官，林全不提心吊膽才怪。事務官強調的是依行政程式完成長官交辦的事項，即執(zhí)行力；政務官則須前瞻局勢、擘劃未來，就像下圍棋，落子考慮到之後五手、十手，才有較大贏面；之前只下過五子棋的事務官上了圍棋桌，窘態(tài)畢露是一定的。

　　“520”還沒到，這些局面對臺灣民眾已非杞人之憂，很難想像新臺灣行政團隊上陣後會是甚麼局面？萬一是此起彼落的突槌，不巧又擦著了準“內閣”裏的火柴，那可怎麼辦？