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公營(yíng)事業(yè)績(jī)效獎(jiǎng)金制度計(jì)劃修正 員工扛成長(zhǎng)率

2013年01月04日 13:27 來(lái)源:東南網(wǎng) 字號(hào):       轉(zhuǎn)發(fā) 列印

  據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道,“經(jīng)濟(jì)部”計(jì)劃修正公營(yíng)事業(yè)績(jī)效獎(jiǎng)金制度,希望能夠“與民同在、苦民所苦”,國(guó)民黨“立委”昨天批評(píng)“經(jīng)濟(jì)部”要公營(yíng)事業(yè)員工背負(fù)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)率“太沉重”?!敖?jīng)濟(jì)部次長(zhǎng)”梁國(guó)新低調(diào)表示,“全案未定,虛心接受大家意見(jiàn)”。

  “立法院”昨天邀請(qǐng)“財(cái)政部”、“經(jīng)濟(jì)部”專(zhuān)案報(bào)告,針對(duì)新版公營(yíng)事業(yè)績(jī)效獎(jiǎng)金辦法,規(guī)劃與經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)率、失業(yè)率與家戶(hù)所得掛勾,朝野“立委”罵聲不斷,要求馬英九、陳衝、部會(huì)首長(zhǎng)、次長(zhǎng)的月薪也應(yīng)該跟經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連動(dòng)。

  “財(cái)政部長(zhǎng)”張盛和説,薪酬是另一種制度,和經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)率的關(guān)聯(lián)不大,公司績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)該就看公司績(jī)效。

  不過(guò)“立委”賴(lài)士葆説,公營(yíng)事業(yè)年終與經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)率掛勾,等於要公營(yíng)事業(yè)員工扛起經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)率的責(zé)任,“這難道不會(huì)太沉重嗎?”“經(jīng)濟(jì)部”的思維太莫名其妙了。

  盧秀燕也説,在上位者都不為經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)差負(fù)責(zé),卻要求基層員工負(fù)責(zé),“經(jīng)濟(jì)部”只許州官放火、不許百姓點(diǎn)燈,“太拍馬了”。

  張盛和説,民間企業(yè)的績(jī)效可評(píng)估;但是“中油”、臺(tái)電負(fù)有政策任務(wù),攸關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,很難評(píng)估績(jī)效,“每一家公司(績(jī)效獎(jiǎng)金)都跟景氣掛勾,這是不對(duì)的?!?/p>

  梁國(guó)新説,“經(jīng)濟(jì)部”修正公營(yíng)事業(yè)員工績(jī)效辦法,納入考核環(huán)境因素,目的是希望能夠“苦民所苦”;但公營(yíng)事業(yè)年終制度改革還沒(méi)定案,“經(jīng)濟(jì)部”會(huì)聽(tīng)各界意見(jiàn)。

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