今天上午，市殘疾人聯(lián)合會舉辦2016年用人單位申報審核安排殘疾人就業(yè)情況媒體通報會。記者在會上獲悉，1至8級殘疾軍人首次納入審核範圍，此前殘疾軍人就業(yè)不納入安排殘疾人就業(yè)範圍。

　　北京市殘疾人社會保障和就業(yè)服務(wù)中心趙子龍主任介紹，《北京市殘疾人就業(yè)保障金徵收使用管理辦法》日前出臺，管理辦法對用人單位安排殘疾人就業(yè)審核和殘疾人就業(yè)保障金的徵繳標準進行了調(diào)整。如果用人單位達不到殘疾人就業(yè)規(guī)定比例，就要繳納殘疾人就業(yè)保障金?！霸瓉磲缋U標準是按照上年北京市社會年平均工資的60%來計算，但是有些小微企業(yè)繳起來可能有些困難，對於有些大企業(yè)來説又有可能偏少?！币虼?，為了徵繳標準更加合理，從今年開始將按照企業(yè)本單位職工年平均工資作為徵繳標準。不同行業(yè)不同類別的用人單位的繳納標準將體現(xiàn)出差異性，改變了原有標準“一刀切”的模式。

　　管理辦法對於用人單位殘疾人就業(yè)規(guī)定比例也進行了調(diào)整。趙子龍介紹，今年首次將持有殘疾軍人證的人員納入審核範圍，持有《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)的人員納入了就業(yè)審核範圍，改變了以往安排殘疾軍人就業(yè)不納入安排殘疾人就業(yè)範圍的規(guī)定。按照規(guī)定，用人單位的殘疾人就業(yè)規(guī)定比例為2名殘疾人，1至3級殘疾軍人按照2人計算，4至8級殘疾軍人按1人計算。另外，以前本市只有安排視力殘疾1至2級殘疾人就業(yè)的，才按照安排2名殘疾人計算。從2016年開始，不分殘疾類別，凡是安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)人員均可按照2名計算，且跨地區(qū)的招用殘疾人應(yīng)當計入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)?！罢哒{(diào)整的目的就是為了促進用人單位安排殘疾人就業(yè)的積極性?！?/p>

　　此外，管理辦法還調(diào)整並限定了用人單位安排殘疾人就業(yè)情況申報審核時間。以前年度用人單位安排殘疾人就業(yè)情況申報審核時間為每年的7月1日至9月30日。新辦法實施後，2016年用人單位安排殘疾人就業(yè)情況申報審核時間為7月1日至31日，保障金申報繳納時間為8月1日至9月30日；自2017年起，用人單位安排殘疾人就業(yè)情況申報審核時間為每年的4月1日至30日，保障金申報繳納時間為5月1日至15日和9月1日至15日。超過規(guī)定時間未申報安排殘疾人就業(yè)情況的，將視為未安排殘疾人就業(yè)。