原標(biāo)題：去年至今上市公司高管團(tuán)隊三成換人年內(nèi)103名辭職高管背“違規(guī)”標(biāo)簽

　　Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，自2016年1月1日至2017年4月15日，滬深兩市共有17935位高管辭職，其中，2016年有14186位高管辭職，2017年至今共有3748位高管辭職。

　　上市公司管理團(tuán)隊三成換人

　　據(jù)統(tǒng)計，上市公司高管離職的主要原因包括：個人原因、身體健康、工作調(diào)動、換屆、退休、死亡、免去、其他等。其中，因退休為由辭職的高管有351人，67人辭職原因為死亡，89人辭職是因為身體健康，297人辭職原因顯示為其他，因免去而辭職的高管有129人，9410人因換屆辭職，43人為股權(quán)變動，2479人是因工作調(diào)動，3423人是個人原因，另有1646人的辭職原因顯示為辭職。

　　從上述數(shù)據(jù)可見，因換屆而辭職的高管人數(shù)居多，而個人原因和工作調(diào)動分別排在第二位和第三位。

　　值得關(guān)注的是，有的上市公司換屆時幾乎全部高管辭職，特別是ST公司的高管集體辭職的次數(shù)居多。其中，*ST松江在2016年3月31日至2016年8月23日，共有16位高管辭職：3人因個人原因辭職，2人因工作調(diào)動，其他11每人平均為換屆。

　　而一天內(nèi)發(fā)生多位高管辭職的上市公司比比皆是，而查閱其辭職的理由，多數(shù)是因換屆辭職。

　　2017年1月22日，泛?？毓捎?2位高管辭職，理由為換屆；3月30日，機(jī)器人17位高管同時辭職，理由為換屆；3月15日，廣匯物流11位高管辭職、光洋股份則有13位高管辭職。

　　不過，查閱因換屆而導(dǎo)致上市公司高管集體辭職的背後，*ST上市公司背後有一個共同的特點，那就是公司剛剛完成重組，高管辭職是為新主入駐騰位置。

　　另外，有的上市公司高管辭職與公司業(yè)績有關(guān)，因上市公司業(yè)績不理想而辭職的上市公司高管在資本市場中並不鮮見。但也有的公司高管辭職與公司違反了上市公司證券法而辭職。在17935位辭職高管中，629位高管身上帶有“違規(guī)”行為。

　　值得一提的是，目前所有上市公司高管數(shù)量為59129位，而2016年至今卻有17935位高管辭職，佔比達(dá)30%。也就是説，從去年至今，上市公司高管團(tuán)隊有三成換人。

　　年內(nèi)103位高管存違規(guī)行為

　　據(jù)Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，2017年1月1日至4月15日，滬深兩市共有3748位高管辭職，而2016年同期，上市公司高管辭職人數(shù)為3360人，今年同比增加388人。查閱上述辭職高管的背後，3748位公司高管中有103位高管身上背負(fù)“違規(guī)”身份，而去年同期則有526人。違規(guī)人員從數(shù)量上明顯下降。

　　而查閱有違規(guī)身份高管所在上市公司公告可見，有的是因為資訊披露不及時，存在嚴(yán)重滯後，有的則是公司存在嚴(yán)重的違規(guī)違法行為，導(dǎo)致經(jīng)管機(jī)構(gòu)對上市公司及其相關(guān)責(zé)任人開除出罰單或者警告。

　　其中，*ST慧球于1月10日，發(fā)佈《廣西慧球科技股份有限公司關(guān)於部分董、監(jiān)事辭職的公告》中提到，公司收到包括董事長董文亮、非獨立董事溫利華、獨立董事劉光如、獨立董事李佔國、獨立董事劉士林提交的書面辭職報告。這五人辭職皆“因個人原因”，辭職後將不再擔(dān)任上市公司任何職務(wù)。

　　2月23日，ST慧球發(fā)佈公告稱，公司收到證監(jiān)會的三份處罰決定書。其中，顧國平遭行政處罰及市場禁入，理由為：作為公司實控人，對公司隱瞞他成為公司實際控制人的事實；對上市公司隱瞞其實際控制公司的情況發(fā)生較大變化的情況等。公告還披露，除顧國平之外，鮮言、董文亮、溫利華等多位ST慧球董事會成員均遭相應(yīng)罰款及市場禁入。

　　另外，2月8日，國棟建設(shè)3名高管辭職。根據(jù)上海證券交易所通告顯示，國棟建設(shè)因資訊披露不及時，存在嚴(yán)重滯後，決定對國棟建設(shè)及其董事長兼總經(jīng)理王春鳴、財務(wù)總監(jiān)邱開榮、董事會秘書曾莉予以通報批評，對獨立董事陳維亮予以監(jiān)管關(guān)注，並作出紀(jì)律處分決定，對上述3人給予通報批評，而此處分將通報中國證監(jiān)會，並記入上市公司誠信檔案。