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345家創(chuàng)業(yè)板公司高管薪酬15.2億 17公司高管薪酬過千萬

2017年04月18日 08:48:18  來源:證券日報
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  原標題:345家創(chuàng)業(yè)板公司高管薪酬15.2億元 17家公司高管薪酬過千萬元

  ■本報記者 夏 芳

  伴隨著上市公司年報的陸續(xù)發(fā)佈,上市公司高管的年薪也顯露出來。

  《證券日報》記者通過Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,截至4月17日,可統(tǒng)計的345家創(chuàng)業(yè)板上市公司高管薪酬合計15.21億元,而2015年同期高管薪酬為13.53億元,同比增加1.68億元。

  超六成公司高管薪酬同比增長

  據(jù)Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,345家創(chuàng)業(yè)板公司去年實現(xiàn)營收總額為4822.4億元,而2015年同期為3516億元;實現(xiàn)歸屬於上市公司股東的凈利潤為599億元,而2015年為420億元,同比增長70%。

  也就是説,345家創(chuàng)業(yè)板公司去年的營收總額和凈利潤總額與2015年相比,出現(xiàn)同比增長的同時,公司高管薪酬也是水漲船高。

  據(jù)Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,除了11家公司高管薪酬2016年與2015年沒有可比數(shù)據(jù)外,其他334家創(chuàng)業(yè)板公司中,有218家高管薪酬同比增長,2家公司高管薪酬持平;114家公司高管薪酬同比下降,薪酬增長公司佔比達63%。

  其中,有3家公司高管薪酬增長幅度超過100%,而增長幅度最大的當(dāng)屬興齊眼藥,公司高管年度薪酬2016年比2015年增長159.37%;其次是中文線上,高管年度薪酬同比增加118.71%;道氏技術(shù)高管薪酬同比增加102.4%。

  另外,有25家公司高管薪酬同比增長幅度在50%-100%之間。溫氏股份去年高管薪酬同比增長99.26%;金科娛樂高管薪酬同比增長92.99%。

  值得注意的是,218家高管薪酬增長的公司中,有45家公司業(yè)績卻同比下降,其中,易聯(lián)眾、神思電子、東方財富、香雪制藥、萊美藥業(yè)、暴風(fēng)集團、北京君正、華中數(shù)控、乾照光電、匯冠股份等公司去年凈利潤與上年同期相比,下降幅度超過50%。

  17家公司高管薪酬過千萬元

  按照高管薪酬金額統(tǒng)計,345家創(chuàng)業(yè)板公司中,高管薪酬總額超過千萬元的有17家公司,其中,溫氏股份高管薪酬以2438.98萬元位居已經(jīng)發(fā)佈年報創(chuàng)業(yè)板公司的第一高。其次是貝達藥業(yè),公司去年高管薪酬為1913萬元,排名第二。而湯臣倍健高管薪酬以1760.75億元,排名第三。

  另外,高管薪酬過千萬元的17家公司中,僅有溫氏股份公司去年凈利潤金額過百億元,三聚環(huán)保去年公司凈利潤過十幾億元,14家公司的凈利潤金額在億元,而暴風(fēng)集團去年凈利潤僅為5281萬元。

  值得注意的是,作為創(chuàng)業(yè)板公司中體量最大的公司,溫氏股份去年實現(xiàn)營業(yè)總收入為593.5億元,同比增長23.05%;營業(yè)利潤125億元,同比增長86.01 %;利潤總額123.68億元,同比增長84.91%;歸屬於上市公司股東的凈利潤117.89億元,同比增長89.99%。

  在報告期內(nèi),公司擬向全體股東每10股派現(xiàn)10元並轉(zhuǎn)增2股,按目前公司的總股本計算,此次分紅的總額度約為43.5億元。

  不過,去年實現(xiàn)營收和凈利潤同比增長的溫氏股份,今年一季度營收和凈利潤卻出現(xiàn)同比下滑。在報告期內(nèi),公司實現(xiàn)營收128.03億元,凈利潤為14.73億元,同比分別下滑5%和52%。

  對此,溫氏股份表示,H7N9對公司業(yè)績造成的影響是階段性的,至一季度末,H7N9事件的影響正逐漸消退,市場商品肉雞的價格已經(jīng)觸底反彈,行情開始回暖。

[責(zé)任編輯:郭曉康]

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