國務(wù)院國資委日前啟動國企職工薪酬調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容首次包括職工工資外收入情況。

　　此次調(diào)查的內(nèi)容包括企業(yè)人工成本、企業(yè)職工薪酬資訊、工資外收入情況、國家收入分配製度改革決策所需資訊。通知指出，新增的“工資外收入情況”一項包括職工福利性收入、補充養(yǎng)老保險費（企業(yè)年金）、補充醫(yī)療保險費、住房公積金、各類商業(yè)保險及其他方面等內(nèi)容。

　　專家表示，新增“隱性福利收入”調(diào)查，直面國企薪酬領(lǐng)域癥結(jié)。因此這輪調(diào)查讓“隱性”收入“顯形”，不僅應(yīng)當成為規(guī)範國企職工收入的重要內(nèi)容，而且應(yīng)當成為深化收入分配製度改革的重要內(nèi)容。 新華社

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