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深圳推“舉薦制”扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

2015-12-02 08:16:00    來源:新華網(wǎng)    

  原標題:深圳推“舉薦制”扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

  新華網(wǎng)深圳12月1日電(記者孫飛)記者近日從深圳市人社局獲悉,深圳已正式公佈實施《深圳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)選拔支援實施方案》,採取“舉薦制”方式,從新一代資訊技術、新能源等戰(zhàn)略性新興産業(yè)和未來産業(yè)領域,每年選拔不超過40名青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。被舉薦成功者,可享受相關創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策。

  深圳市人社局副巡視員林超英説,“舉薦制”通過深圳市政府從相關領域遴選和聘任的舉薦委員,憑藉其在相關領域的成功經(jīng)驗,以“慧眼識英才”的方式,為深圳市發(fā)現(xiàn)和推薦有潛質的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

  方案顯示,已獲得深圳市政府聘任的首批20名舉薦委員,是深圳市人社局從深圳市知名企業(yè)、科研機構和高校負責人以及深圳市“孔雀計劃”A類人才等中遴選而出,主要為知名企業(yè)家、專家、科研學術帶頭人,具體包括招商銀行原行長馬蔚華、萬科企業(yè)股份有限公司董事長王石、比亞迪董事局主席王傳福、光啟高等理工研究院院長劉若鵬等人。

  深圳市人社局介紹,此前深圳的人才扶持政策主要針對已取得成果的人才,而“舉薦制”則是將尚未取得成績但具有潛力的人才,納入深圳高層次專業(yè)人才隊伍中,向被擋在傳統(tǒng)評價標準之外的人才敞開了大門。

  “深圳不能拒絕被擋在傳統(tǒng)評價標準之外的人才?!绷殖⒔榻B,被舉薦的人才要滿足在深圳工作兩年以上等條件限制,“但特別優(yōu)秀的苗子,哪怕是在國外,願意來深圳,舉薦委員也可以推薦?!?/p>

編輯:陳文韜

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